![Mengapa Karyawan Lebih Suka Dipimpin Seorang Pria?](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/977_mengapa-karyawan-lebih-suka-dipimpin-seorang-pria.jpg)
Mengapa Karyawan Lebih Suka Dipimpin Seorang Pria?
Ketika seorang memutuskan bekerja di suatu perusahaan pasti ia memiliki banyak pertimbangan. Ada yang ia sukai, ada juga yang tidak. Jika dihadapkan dengan atasan, bagaimana pendapat karyawan? Ternyata, karyawan lebih menyukai atasan seorang pria.
![Kisah Tiga Roti Tiga Nasihat](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/70_kisah-tiga-roti-tiga-nasihat.jpg)
Kisah Tiga Roti Tiga Nasihat
Seorang karyawan setelah bekerja selama dua puluh tahun di kota, merasa saatnya ia pensiun dan pulang kampung. Lalu, ia pun menghadap pada atasan tempatnya bekerja.
![8 Tanda Bos Anda Psikopat (1): Egois](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/1001_8-tanda-bos-anda-psikopat-1-egois.jpg)
8 Tanda Bos Anda Psikopat (1): Egois
Secara tidak langsung, sikap atasan sangat mempengaruhi bagaimana karyawan bekerja. Jangan harap hasil yang maksimal dan memuaskan dari karyawan, jika Anda sebagai atasan berlaku tidak baik, tidak peduli, maupun kurang menghargai karyawan. Bahkan, se
![8 Tanda Bos Anda Psikopat (1): Pembohong](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/1002_8-tanda-bos-anda-psikopat-1-pembohong.jpg)
8 Tanda Bos Anda Psikopat (1): Pembohong
Secara tidak langsung, sikap atasan sangat mempengaruhi bagaimana karyawan bekerja. Jangan harap hasil yang maksimal dan memuaskan dari karyawan, jika Anda sebagai atasan berlaku tidak baik, tidak peduli, maupun kurang menghargai karyawan. Bahkan, se
![Tidak Betah di Kantor? Mungkin Anda Masih Lakukan 9 Kebiasaan Buruk Ini (2)](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/1005_tidak-betah-di-kantor-mungkin-anda-masih-lakukan-9-kebiasaan-buruk-ini-2.jpg)
Tidak Betah di Kantor? Mungkin Anda Masih Lakukan 9 Kebiasaan Buruk Ini (2)
Hampir semua orang setuju bahwa alasan tidak betah dengan pekerjaan adalah karena atasan yang menyebalkan. Namun pernahkah berpikir sebaliknya? Bisa jadi sebenarnya masalah bukan pada bos, namun pada diri sendiri
![Tidak Betah Di Kantor? Mungkin Anda Masih Lakukan 9 Kebiasaan Buruk Ini (1)](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/1004_tidak-betah-di-kantor-mungkin-anda-masih-lakukan-9-kebiasaan-buruk-ini-1.jpg)
Tidak Betah Di Kantor? Mungkin Anda Masih Lakukan 9 Kebiasaan Buruk Ini (1)
Hampir semua orang setuju bahwa alasan tidak betah dengan pekerjaan adalah karena atasan yang menyebalkan. Namun pernahkah berpikir sebaliknya? Bisa jadi sebenarnya masalah bukan pada bos, namun pada diri sendiri.
![Bagaimana Menjaga Agar Karyawan Tetap Bahagia?](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/4722_bagaimana-menjaga-agar-karyawan-tetap-bahagia.jpg)
Bagaimana Menjaga Agar Karyawan Tetap Bahagia?
Membuat karyawan untuk nyaman dan selalu senang di tempat kerja adalah bukan hal yang mudah. Tak hanya melihat kondisi serta lingkungan yang menguntungkan, namun sebagai atasan, Anda juga harus melihat apakah mereka termotivasi bekerja secara persona
![Dua Pria Spanyol Sudah Bolos Kerja Selama 15 Tahun dan Atasannya Baru Saja Menyadarinya](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/3590_dua-pria-spanyol-sudah-bolos-kerja-selama-15-tahun-dan-atasannya-baru-saja-menyadarinya.jpg)
Dua Pria Spanyol Sudah Bolos Kerja Selama 15 Tahun dan Atasannya Baru Saja Menyadarinya
Dua pria di Spanyol Selatan baru ketahuan telah bolos kerja setelah 15 tahun. Atasan mereka bahkan baru saja tahu trik dan pengelabuan yang dilakukan karyawannya itu baru-baru ini.
![Kurangnya Apresiasi Penyebab Karyawan Suka Menunda Pekerjaan](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/1046_kurangnya-apresiasi-penyebab-karyawan-suka-menunda-pekerjaan.jpg)
Kurangnya Apresiasi Penyebab Karyawan Suka Menunda Pekerjaan
Menunda pekerjaan hampir pernah dilakukan oleh karyawan. Efeknya, produktivitas menurun dan ditegur oleh atasan. Namun, untuk mengatasi kebiasaan menunda pekerjaan, sebaiknya telusuri terlebih dulu penyebabnya. Berikut ini adalah lima penyebab mengap
![Sang Inovator yang Menjadi Dirinya Sendiri](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/2371_sang-inovator-yang-menjadi-dirinya-sendiri.jpg)
Sang Inovator yang Menjadi Dirinya Sendiri
Arman, penyelia di unit pemasaran divisi personal care sebuah perusahaan multi-nasional, baru saja dipanggil manajer yang menjadi atasan langsungnya.
![Inilah Perbedaannya Orang yang Kuat Mental dengan Orang yang Berpura-pura Kuat Mental](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/4849_inilah-perbedaannya-orang-yang-kuat-mental-dengan-orang-yang-berpura-pura-kuat-mental.jpg)
Inilah Perbedaannya Orang yang Kuat Mental dengan Orang yang Berpura-pura Kuat Mental
Ada perbedaan yang sangat besar antara seorang yang kuat dengan orang yang berpura-pura kuat. Seorang ibu mertua yang suka mengontrol, pasangan yang banyak permintaan, atasan yang agresif mungkin menutupi kelemahan mereka dengan topeng sok kuat tadi.
![Melihat Makna di Balik Mimpi Seksual (2)](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/5376_melihat-makna-di-balik-mimpi-seksual-2.jpg)
Melihat Makna di Balik Mimpi Seksual (2)
Bermimpi kegiatan seksual bisa diartikan sebagai hasrat menciptakan sesuatu, dan melakukan sesuatu yang intim dengan seseorang yang seharusnya tidak mungkin, misalnya atasan atau rekan kerja.
![Li Jinyuan, Pengusaha China yang Habiskan Rp96 Miliar untuk Ongkosi 2.500 Karyawannya Berlibur ke Spanyol](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/10276_li-jinyuan-pengusaha-china-yang-habiskan-rp96-miliar-untuk-ongkosi-2500-karyawannya-berlibur-ke-spanyol.jpg)
Li Jinyuan, Pengusaha China yang Habiskan Rp96 Miliar untuk Ongkosi 2.500 Karyawannya Berlibur ke Spanyol
Pengusaha asal China ini mungkin contoh seorang atasan ideal. Bagaimana tidak dia merogoh koceknya untuk mengajak 2.500 pegawainya berlibur ke Spanyol.
![Frederic Desnard Menggugat Atasannya karena Memberinya Pekerjaan yang Membosankan](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/10314_frederic-desnard-menggugat-atasannya-karena-memberinya-pekerjaan-yang-membosankan.jpg)
Frederic Desnard Menggugat Atasannya karena Memberinya Pekerjaan yang Membosankan
Jadilah atasan yang pengertian jika ingin kejadian di Perancis ini tidak terjadi pada Anda. Seorang laki-laki bernama Frederic Desnard menggugat atasannya karena memberinya pekerjaan yang membosankan.
![Jangan Pernah Menunjukkan Bahasa Tubuh Ini Saat Rapat di Kantor](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/6687_jangan-pernah-menunjukkan-bahasa-tubuh-ini-saat-rapat-di-kantor.jpg)
Jangan Pernah Menunjukkan Bahasa Tubuh Ini Saat Rapat di Kantor
Saat bekerja di kantor, kita wajib mengikuti rapat yang diikuti oleh seluruh karyawan dan atasan. Tentu saja kita ingin menunjukkan kesan yang paling baik dalam saat rapat. Namun, bagaimana caranya?
![Anda Stres, Pergilah ke Grenada!](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/16222_anda-stres-pergilah-ke-grenada.jpg)
Anda Stres, Pergilah ke Grenada!
Anda stres? Anda jengkel dengan atasan? Anda bosan? Anda patah hati? Jika jawabannya iya, maka pergilah liburan. Liburan ke mana dan seperti apa? Pergilah ke Grenada, di sana Anda mendapatkan jawabannya.
![8 Cara Simpel Agar Atasan Menyukai Anda (2)](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/6691_8-cara-simpel-agar-atasan-menyukai-anda-2.jpg)
8 Cara Simpel Agar Atasan Menyukai Anda (2)
Hubungan antara karyawan dengan atasan sebenarnya tak sesulit yang dibayangkan para karyawan. Anda hanya perlu mengetahui apa yang diinginkan atasan dan membuatnya merasa lebih baik.
![8 Cara Simpel Agar Atasan Menyukai Anda (1)](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/6692_8-cara-simpel-agar-atasan-menyukai-anda-1.jpg)
8 Cara Simpel Agar Atasan Menyukai Anda (1)
Hubungan antara karyawan dengan atasan sebenarnya tak sesulit yang dibayangkan para karyawan. Kita hanya perlu mengetahui apa yang diinginkan atasan dan membuatnya merasa lebih baik.