Tag: atasan

Penting untuk dicatat, bahwa atasan atau rekan kerja yang selalu meminta sesuatu untuk selesai dengan cepat, ternyata memiliki sifat suka menunda-nunda pekerjaan.

Ada berbagai alasan yang membuat karyawan tidak betah di suatu pekerjaan dan akhirnya memilih resign. Salah satunya adalah kecocokan dengan atasan. Memiliki atasan yang baik dan pengertian adalah impian setiap karyawan. Namun, tidak semua atasan memi

Beratnya beban pekerjaan membuat beberapa karyawan merasa tertekan. Bahkan, tak jarang membuat beberapa ingin resign dari pekerjaan. Namun, sebetulnya tekanan terbesar adalah memiliki atasan atau rekan kerja yang tidak menyenangkan, egois, dan jarang

Tak sedikit karyawan yang membenci pekerjaan mereka. Alasannya beragam, mulai dari suasana kantor yang kaku, pekerjaan yang membosankan, tidak berkembang, hingga tak dihargai oleh atasan atau rekan kerja. Namun, tak sedikit pula karyawan yang memilih

Tak sedikit karyawan yang membenci pekerjaan mereka. Alasannya beragam, mulai dari suasana kantor yang kaku, pekerjaan yang membosankan, tidak berkembang, hingga tak dihargai oleh atasan atau rekan kerja. Namun, tak sedikit pula karyawan yang memilih

Sebuah penelitian yang dipublikasi dalam Academy of Management Journal mengungkapkan, atasan atau bos yang mengalami frustasi atau kurang bahagia di rumah dapat menjadi kasar secara verbal terhadap bawahanya di tempat kerja.

Stres di kantor memang membuat susah. Konsentrasi hilang, pekerjaan terlantar, target berantakan, akibatnya, atasan bisa uring-uringan. Tapi percayalah, stres di kantor banyak obatnya.

Praktek bullying tidak hanya terjadi di sekolah, namun juga di tempat kerja. Biasanya bullying atau intimidasi di tempat kerja dilakukan oleh mereka yang memiliki kekuasaan dan otoritas yang besar. Misalnya, atasan kepada bawahan, senior kepada junio

Praktek bullying tidak hanya terjadi di sekolah, namun juga di tempat kerja. Biasanya bullying atau intimidasi di tempat kerja dilakukan oleh mereka yang memiliki kekuasaan dan otoritas yang besar. Misalnya, atasan kepada bawahan, senior kepada junio

Perilaku buruk atasan membuat pekerjaan menjadi semakin sulit. Ditambah, jika bos bermuka dua. Seorang bos bermuka dua adalah bos yang memperlakukan karyawan dengan baik di depan, namun ketika karyawan tidak ada ia mengatakan hal-hal yang menghina at

Memuji atasan adalah sebuah tugas berat. Terkadang jika salah-salah memuji malah dapat berisiko pada karier. Namun, jika pujian kamu terhadap atasan dilakukan dengan cara yang bijak, kamu tidak hanya akan membuat atasan bahagia, tetapi mungkin kamu j

Memuji atasan adalah sebuah tugas besar. Terkadang jika salah-salah memuji malah dapat berisiko pada karier. Namun, jika pujian kamu terhadap atasan dilakukan dengan cara yang benar, kamu tidak hanya akan membuat atasan bahagia, tetapi mungkin kamu m

Akhir pekan akan segera usai, saatnya menyiapkan diri untuk kembali ke rutinitas atau kembali bekerja. Sayangnya, sebagian orang merasa malas kembali bekerja dengan alasan memiliki bos atau atasan yang arogan dan kita tidak bisa berbuat banyak kepada

Tak sedikit karyawan yang membenci pekerjaan mereka. Alasannya beragam, mulai dari membosankan, melelahkan, tidak sesuai passion, dan bahkan tak dihargai oleh atasan atau rekan kerja. Hal ini memang tidak menyenangkan. Jika sudah begini, tak ada cara

Tak sedikit karyawan yang membenci pekerjaan mereka. Alasannya beragam, mulai dari membosankan, melelahkan, tidak sesuai passion, dan bahkan tak dihargai oleh atasan atau rekan kerja. Hal ini memang tidak menyenangkan. Jika sudah begini, tak ada cara

Perbedaan tentang meminta maaf di tempat kerja, khususnya dari pemimpin, terbagi pad dua sisi: Ada yang menganggap hal itu membuat seorang atasan terlihat lemah, ada juga yang bersikeras untuk menjaga kesopanan di tempat kerja. Nah, agar seimbang, ma

Ketika seorang atasan membuat keputusan siapa yang akan dia promosikan, keterampilan dan riwayat kerja hanya bagian dari persamaan. Seperti yang diketahui banyak pengusaha, kepribadianlah yang membuat atasan mempromosikan karyawannya.

Di satu sisi mempunyai atasan atau bos baru bisa jadi menyenangkan, namun di sisi lain menjadi tidak menyenakan, karena sebagai anak buah kamu harus beradaptasi kembali. Agar dapat memudahkan proses pendekatan dan keakraban dalam bekerja, pertama yan