Tag: pegawai

Kenapa Kopenhagen salah satu kota tersehat di dunia? Hanya 2% pegawai di Kopenhagen yang bekerja 40 jam seminggu menurut laporan OECD. Warga Kopenhagen bisa menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan. Denmark sendiri menjadi negeri yang ter bahagia tahun

Perpisahan memang tidak terhindarkan dalam kehidupan. Namun bukan berarti tak bisa memberikan pesta perpisahan yang berkesan. Pegawai Net-A-Porter memberikan pesta perpisahan keren untuk atasan mereka.

Wabah Ebola memang meresahkan. Sebanyak 700 pegawai Air France meminta agar menghentikan penerbangan ke Afrika barat.

Dalam masyarakat kita, berbisnis seakan belum menjadi pekerjaan yang bergengsi. Penjual gado-gado berpenghasilan Rp 4 juta per bulan belum dihargai sebaik pegawai yang gajinya hanya sekitar Rp2 juta per bulan. Lihat saja sebutannya, sektor informal.

Perubahan dunia kerja lima tahun kedepan akan semakin drastis. Pegawai akan semakin tidak sabar bekerja terlalu lama dan waktu kerja akan fleksibel. Apa tiga hal yang harus dilakukan perusahaan menghadapi perubahan dunia kerja itu?

Punya bos buruk adalah mimpi buruk. Pegawai merasa hidup dalam sebuah nereka. Zenger and Folkman meneliti 2865 bos di perusahaan keuangan. Mereka menunjukkan bahwa pemimpin yang baik sukses dengan bawahan yang bahagia. Namun sebaliknya, bos yang buru

Pendaftaran online seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2014 resmi dibuka hari ini (20/08/2014) oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB). Lalu apa saja syarat pendaftaran online CPNS 2014?

Makan siang di meja kerja seringkali dilakukan para pekerja untuk menghemat waktu mereka. Namun hal ini merugikan kesehatan. Apa saja lima kerugian makan di meja kerja?

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) menunda pendaftaran seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2014 dari 4 Juli menjadi antara tanggal 11-20 Agustus 2014. Lalu bagaimana agenda dan kegiatan penerimaan CPNS 20

Di setiap kantor selalu ada pegawai yang susah diajak kerjasama. Bisa jadi dia antagonis ataupun susah bekerja bersama dengan yang lain. Menurut Kerry Preston, penulis buku Enhancing Your Executive Edge" (McGraw-Hill, 2014), hal seperti ini tidak bis

Walau tidak membantu moral pegawai, bos yang narsis berguna bagi perusahaan. Narsis sendiri dianggap sebagai sifat yang merugikan. Menurut penelitian yang rilis di Journal of Management Accounting Research, dilaporkan bahwa bos yang narsis meningkat

Sebanyak 82% lulusan universitas di Amerika Serikat mengatakan bahwa pendidikan mereka membantu pekerjaan. Sebanyak 70% mengaku bahwa keahlian lebih penting daripada gelar. Lalu 60% pegawai mengaku bahwa mempelajari keahlian baru membantu pekerjaan m

Sebanyak 60% pegawai akan keluar dari pekerjaan mereka kalau dirasa tidak membuat diri mereka berharga. Secara spesifik sebanyak 69% pegawai yang berusia 20 tahunan akan keluar dari pekerjaan kalau merasa tidak berharga dan 72% untuk mereka yang beru

Banyak pegawai berjuang menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan. Firma Randstand mengadakan penelitian akan hal ini. Sebanyak 42% dari pegawai merasa terganggu ketika harus bekerja saat liburan. Pegawai terpaksa bekerja saat liburan sebab pekerjaan me

Sebagian besar pegawai di Amerika Serikat mengatakan bahwa persaingan dengan rekan kerja malah merugikan. Sebanyak 55% mereka yang bersaing di tempat kerja merasa produktifitas kerja mereka berkurang.

Bukan hanya uang yang bisa memikat calon pegawai, namun juga kepribadian perusahaan. Kepribadian perusahaan penting untuk calon pegawai. Penelitian dari Randstad US, menunjukkan bahwa selain kepribadian perusahaan, kejujuran juga penting bagi perusah

Ketika pegawai sudah mulai bosan, mungkin berdiri menjadi solusi. Berdiri selama rapat mendorong kreativitas kerja. Ini hasil penelitian dari Washington University di St. Louis.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi (PAN RB) Azwar Abubakar mengatakan pemerintah akan merekrut 100.000 CPNStahun ini. Dari angka itu, pemerintah akan merekrut PNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kontrak (PPPK).