Intisari-Online.com - Sebagian besar pegawai di Amerika Serikat mengatakan bahwa persaingan dengan rekan kerja malah merugikan. Sebanyak 55% mereka yang bersaing di tempat kerja merasa produktifitas kerja mereka berkurang.Sebanyak 20% bahkan bermasalah dengan perusahaan dan hanya 6% yang merasa terinspirasi akibat persaingan ini. Namun 30% dari mereka yang merasa persaingan kerja di kantor sudah terlalu tajam kemudian pindah pekerjaan.
(Baca juga: Persaingan Sehat Bukanlah Kompetisi)Apa saja persaingan di kantor? Seperti bersaing mendapatkan tujuan dalam pekerjaan serta berusaha menutupi kesuksesan rekan kerja. Persaingan kerja akan muncul kalau di dalam kantor terlalu banyak yang cerdas dan berbakat. Di satu sisi akan memotivasi pekerja untuk giat, namun bisa menjadi negatif juga.Kuncinya adalah keseimbangan agar perusahaan menjadi maju. Jangan sampai menjadi kecemburuan yang tidak penting. Atasan harus bisa menengahi hal ini dengan mengajak pegawai santai bersama. Jangan sampai persaingan dengan rekan kerja malah merugikan. (Businessnewsdaily)