11. Sering mengajukan permintaan
Dalam negosiasi antar pekerja dan perusahaan, akan selalu ada penawaran demi kesejahteraan pekerja. Apakah Anda orang yang sangat mengejar hal terbaik yang dapat Anda terima? Hal tersebut memang baik, jika Anda juga bisa memberikan yang terbaik pula pada perusahaan.
Terlalu sering mengajukan permintaan tanpa memberi kontribusi yang besar bagi perusahaan, sama halnya dengan tidak menyadari tujuan dari bekerja itu sendiri.
12. Tidak menghargai pekerjaan sendiri
Anda mengerjakan segala pekerjaan Anda dengan baik, namun tidak menghargai hasil pekerjaan itu. Anda merasa biasa saja menjadi orang yang biasa-biasa saja. Mungkin bagi beberapa perusahaan, orang seperti Anda bisa dipertahankan. Namun jika terus berlanjut, ada kemungkinan Anda digantikan dengan orang yang lebih bergairah.
(businessinsider.co.id)
Penulis | : | Tika Anggreni Purba |
Editor | : | Tika Anggreni Purba |
KOMENTAR