Banyak pelanggan yang mengakui idenya cukup baik.
(Baca juga: Ketika Pekerja Seks Komersial Membongkar Kebiasaan Aneh Pelanggannya di Forum Rahasia)
“Saya pikir adil jika Anda memikirkan dunia dan ketidaksetaraan gender yang kita miliki,” ucap seorang pelanggan.”
“Saya pikir ini ide cemerlang karena saya tidak berpikir ada banyak orang yang mengerti masalah ini,” kata pelanggan lainnya.
Menurut Alex, dia membawa masalah kesenjangan gaji gender ke permukaan agar orang-orang tahu.
Lagi pula, biaya tambahan yang dia dapat dari pelanggan pria bukan untuk dirinya.
“Satu minggu setiap bulan kami akan menyumbangkan uangnya ke badan amal wanita.”
“Sementara empar kali dalam setahun, pendapat itu akan masuk ke sebuah organisasi bernama Elizabeth Morgan House, yang membantu wanita dan anak-abak Aborigin.”
Angka 18% dari biaya tambahan itu mencerminkan kesenjangan gaji gender di Australia pada 2016.
(Baca juga: Toko Ini Memberi Pajak 7% Hanya Kepada Pria untuk Mengkampanyekan Kesetaraan Gender)
Menurut sebuah laporan oleh Workplace Gender Equality Agency, kesenjangan gaji gender adalah sekitar 18%.
Artinya, wanita hanya menghasilkan 82% dari rata-rata gaji pria. Untuk bisa setara dengan gaji pria, wanita perlu bekerja ekstra 65 hari per tahun.