(b) Tidak. Penyajian yang berlebihan bisa membosankan atau malah menjengkelkan. Buatlah yang sederhana, mudah dibaca, dan langsung ke sasarannya.
(c) Tidak. Seorang yang sibuk akan langsung menyingkirkan risalah yang panjang-lebar. Yang terbaik, jika mungkin, cukup buat satu halaman. Dua halaman juga boleh jika Anda rasa perlu sekali.
7. (b) Betul. Akhiri surat lamaran dengan pernyataan yang menunjukkan inisiatif.
8. Tidak. Jangan sekali-kali mengatakan bahwa Anda sangat cakap sampai dapat mengerjakan segala hal. Cukup katakan mengapa Anda yakin bisa melaksanakan pekerjaan yang lowong itu dan mengapa Anda yakin dapat berbuat banyak bagi perusahaan melalui pekerjaan itu.
9. Tidak. Masalahnya bukan pada jumlah yang Anda peroleh sekarang. Jika pewawancara mendesak untuk mengetahui hal ini, Anda bisa menjawab bahwa jika gaji Anda sudah terialu tinggi, tentu Anda tidak mengincar posisi itu.
Seandainya mungkin, biarlah dia yang memulai pembicaraan soal gaji, tapi bersikaplah tegas pada besarnya gaji yang pantas Anda terima untuk pekerjaan ini.
(Baca juga: Ini Cara Menghadapi Bos Bermuka Dua)
10. Hal yang tepat adalah (b). Jangan memulai surat lanjutan dengan ucapan terima kasih yang bertele-tele. Inilah saatnya untuk "menjual diri" Anda. Jadi mulailah dengan suatu pernyataan sederhana, sopan, dan sekaligus langsung ke sasaran.
Anda dapat menceritakan apa yang Anda ketahui dari wawancara itu mengenai perusahaan yang bersangkutan dan mengapa Anda yakin bahwa latar belakang dan bakat Anda akan banyak berguna dalam perusahaannya.(Jane Sherrod Singer, MA./Ypt)
Rapi dan Inisiatif
Jika Anda memiliki kelemahan/secara fisik ataupun emosi, cobalah untuk melupakannya ketika Anda melamar pekerjaan.
Jangan membicarakannya. Jangan pula menunjukkan penyesalan akan hal itu. Ingatlah, bos Anda memerlukan kelebihan diri Anda, bukan kekurangan Anda.