Intisari-Online.com - Hanya perlu satu tatapan bagi manajer HRD untuk bisa mengetahui karakter seseorang hanya dari pakaian yang mereka kenakan.
Jika Anda berkali-kali mencoba melamar pekerjaan dan gagal, bisa jadi itu karena cara berpakaian Anda salah.
Dilansir dari Brightside, ada beberapa pedoman berpakaian yang harus Anda tepati saat berhadapan dengan HRD.
(Baca Juga: Ponsel Berisi Ratusan Foto Selfie dengan Korban Pembunuhan Ini Ternyata Milik Sepasang Kanibal!)
1. Warna pakaian
Pemilihan warna menjadi hal yang penting karena bisa menunjukkan karakter si pemakai pakaian itu.
- pakaian dengan warna-warna terang dan cenderung kontras akan menampilkan karakter kuat dan dominan.
- pakaian dengan warna lembut dan pastel akan membuat Anda terlihat bisa dipercaya.
- warna biru adalah warna paling netral untuk dikenakan saat wawancara kerja karena menunjukkan tanggung jawab, kompetensi, dan kepercayaan diri.
(Baca Juga: Kisah Surat Wasiat Seorang Suami yang Ingin Semua Uangnya 'Dibawa Mati' Ketika Dia Meninggal Dunia)
- warna merah biasanya dikenakan oleh orang-orang percaya diri dan bersifat pemimpin, namun pilihlah warna merah yang gelap.
- warna oranye tidak disarankan dipakai, karena cenderung membuat Anda terlihat tidak profesional.
Kuncinya adalah jangan berlebihan dalam memadu-padankan warna pakaian.
Source | : | brightside.me |
Penulis | : | Aulia Dian Permata |
Editor | : | Aulia Dian Permata |
KOMENTAR