Nojima adalah salah satu perusahaan ritel elektronik terbesar di kawasan Tokyo.
Tidak seperti para pesaingnya, Nojima tidak mengandalkan staf penjualan dari produsen di tokonya.
Staf penjualan senior, yang memiliki pengetahuan mendalam terhadap produk dan keterampilan layanan konsumen, adalah sumber daya yang bagus.
Adapun bagi pegawai yang memilih untuk tetap bekerja setelah berusia 65 tahun akan diminta memperbarui kontrak setiap tahun.
Baca Juga: Bisa Awet Sampai 2 Bulan, Ini Cara Terbaik Simpan Daging Kurban, Salah Satunya Jangan Dicuci!
Namun, rincian antara lain soal kondisi kerja dan gaji belum dirumuskan.
Adapun batas usia kerja 80 tahun mempertimbangkan kekuatan fisik dan stamina.
Meski demikian, Nojima akan mempertimbangkan cara-cara lain agar pegawai tetap dapat bekerja namun tak sampai usia tersebut.
Sejumlah perusahaan ritel di Jepang pun melakukan hal yang mirip dengan Nojima.