5. Stefan Sagmeinster memberikan cuti kepada karyawannya selama satu tahun setiap tujuh tahun
Perancang grafis dan pemilik Sagmeister & Walsh yang terkenal ini berpikir jika tidak memiliki waktu liburan yang panjang, kinerja karyawan akan menurun.
Dia membuktikannya dengan mengelilingi dunia dan menemukan banyak ide baru yang dia gunakan dalam tahun berikutnya.
6. Lee McAteer mengubah kantornya menjadi tempat mandi bola
Pemilik Invasi di Manchestern Inggris ini membuat suasana kerja yang nyaman sehingga karyawannya selalu produktif.
Bos yang baik hati tersebut ingin kebahagiaan dan suasana hati karyawan dapat mereka kenang seumur hidup.
7. Manajemen Him & Co memberikan libur untuk karyawan perempuan jika mereka putus dengan kekasihnya
BACA JUGA: Pesan 100 Ekonom Jelang Tahun Politik: Permainan Politik Itu Jangan Kasar, Jangan Merusak Sistem
Libur diberikan sehari untuk karyawan berumur 20 tahun, dua hari untuk yang berusia di atas 25 tahun, dan 3 hari untuk yang di atas 30 tahun.
Perusahaan peduli dengan suasana hati karyawan yang sedang putus cinta sehingga membutuhkan waktu untuk menenangkan diri.
Penulis | : | Masrurroh Ummu Kulsum |
Editor | : | Masrurroh Ummu Kulsum |
KOMENTAR