Intisari-Online.com – Banyak orang menginginkan pekerjaan yang mapan dengan gaji yang besar.
Hal tersebut senada dengan pemikiran para pemimpin dalam perusahaan yang lebih memerhatikan keuntungan perusahaan dibandingkan kesejahteraan karyawan.
Padahal pimpinan tidak menyadari kesuksesan sebuah perusahaan secara langsung bergantung pada kebahagiaan orang-orang yang bekerja di dalamnya.
Dilansir dari Brightside.me, perusahaan-perusahaan ini tidak peduli besar atau kecilnya keuntungan mereka.
BACA JUGA: Lagi! Ingin Menikahi Wanita Beda Agama, Pria Ini Diserang Secara Brutal dan Dibakar Hingga Tewas
Mereka terus tumbuh dan berkembang setiap harinya gara-gara ini.
1. Chatri Sityodtong menghabiskan Rp7 Milyar lebih untuk memberangkatkan 100 karyawannya ke Maladewa
Hadiah liburan ke Maladewa diberikan pendiri perusahaan MMA sebagai ungkapan terimakasih atas kinerja karyawan yang meningkatkan pendapatan perusahaan sebesar 30%.
Sityodong selalu merahasiakan rencana liburan untuk karyawannyanya, yang mereka tahu hanyalah mereka akan menginap di hotel bintang 5.
BACA JUGA: Sinar Rontgen: Ditemukan Dalam Waktu Singkat Namun Sudah Tersebar, Diakui, dan Digunakan Secara Luas
2. Pengelola BrewDig Bir memberikan cuti seminggu untuk karyawan yang anjingnya melahirkan
Semua karyawan di kedai bir di Skotlandia ini yang memiliki anjing dan baru melahirkan juga diperbolehkan membawa anjinya ke tempat kerja.
Penulis | : | Masrurroh Ummu Kulsum |
Editor | : | Masrurroh Ummu Kulsum |
KOMENTAR