Advertorial
Intisari-Online.com – Banyak orang menginginkan pekerjaan yang mapan dengan gaji yang besar.
Hal tersebut senada dengan pemikiran para pemimpin dalam perusahaan yang lebih memerhatikan keuntungan perusahaan dibandingkan kesejahteraan karyawan.
Padahal pimpinan tidak menyadari kesuksesan sebuah perusahaan secara langsung bergantung pada kebahagiaan orang-orang yang bekerja di dalamnya.
Dilansir dari Brightside.me, perusahaan-perusahaan ini tidak peduli besar atau kecilnya keuntungan mereka.
BACA JUGA:Lagi! Ingin Menikahi Wanita Beda Agama, Pria Ini Diserang Secara Brutal dan Dibakar Hingga Tewas
Mereka terus tumbuh dan berkembang setiap harinya gara-gara ini.
1. Chatri Sityodtong menghabiskan Rp7 Milyar lebih untuk memberangkatkan 100 karyawannya ke Maladewa
Hadiah liburan ke Maladewa diberikan pendiri perusahaan MMA sebagai ungkapan terimakasih atas kinerja karyawan yang meningkatkan pendapatan perusahaan sebesar 30%.
Sityodong selalu merahasiakan rencana liburan untuk karyawannyanya, yang mereka tahu hanyalah mereka akan menginap di hotel bintang 5.
BACA JUGA:Sinar Rontgen: Ditemukan Dalam Waktu Singkat Namun Sudah Tersebar, Diakui, dan Digunakan Secara Luas
2. Pengelola BrewDig Bir memberikan cuti seminggu untuk karyawan yang anjingnya melahirkan
Semua karyawan di kedai bir di Skotlandia ini yang memiliki anjing dan baru melahirkan juga diperbolehkan membawa anjinya ke tempat kerja.
Bahkan mereka juga mendapat bayaran jika mereka membawa anak anjing tersebut.
3. Bos Gravity Payments membagikan sebagian penghasilannya untuk karyawan
Pendiri Gravity Payment mebagikan sebagian penghasilannya sebagai ucapan terimakasih pada karyawannya.
Stiap karyawan bahkan mendapat tambahan sehingga gajinya menjadi hamper Rp1 Milyar.
Uniknya Dan Price malah dihadiahi mobil listrik dari karyawannya karena gajinya tak cukup untuk membeli.
Para karyawan menabung selama 6 bulan dan memberi kejutan kepada bosnya.
BACA JUGA:Meski Mesin Pencarinya Diblokir, Google Tetap 'Pede' Bangun 'Pusat Masa Depan' di China
4.Savji Dholaka mewujudkan impiannya membelikan karyawannya apartemen dan mobil dalam 5 tahun
Perusahaan yang dipimpinnya adalah Hare Krishna Exports bergerak dibidang ekspor berlian.
Tak heran Savji mampu membelikan 1.260 mobil dan 400 apartemen pada karyawannya yang paling produktif pada bulan April 2017.
5. Stefan Sagmeinster memberikan cuti kepada karyawannya selama satu tahun setiap tujuh tahun
Perancang grafis dan pemilik Sagmeister & Walsh yang terkenal ini berpikir jika tidak memiliki waktu liburan yang panjang, kinerja karyawan akan menurun.
Dia membuktikannya dengan mengelilingi dunia dan menemukan banyak ide baru yang dia gunakan dalam tahun berikutnya.
6.Lee McAteer mengubah kantornya menjadi tempat mandi bola
Pemilik Invasi di Manchestern Inggris ini membuat suasana kerja yang nyaman sehingga karyawannya selalu produktif.
Bos yang baik hati tersebut ingin kebahagiaan dan suasana hati karyawan dapat mereka kenang seumur hidup.
7. Manajemen Him & Co memberikan libur untuk karyawan perempuan jika mereka putus dengan kekasihnya
BACA JUGA:Pesan 100 Ekonom Jelang Tahun Politik: Permainan Politik Itu Jangan Kasar, Jangan Merusak Sistem
Libur diberikan sehari untuk karyawan berumur 20 tahun, dua hari untuk yang berusia di atas 25 tahun, dan 3 hari untuk yang di atas 30 tahun.
Perusahaan peduli dengan suasana hati karyawan yang sedang putus cinta sehingga membutuhkan waktu untuk menenangkan diri.
8.Asana memanjakan karyawannya dengan makan siang dan coklat yang enak
Perusahaan menganggap makanan lezat dan sehat dapat berdampak pada kinerja juga kebahagiaan karyawannya,
Manajemen menyediakan Koki kelas satu untuk memasak makanan dan menyediakan cokelat di kantor.
Hal kecil yang membuat karyawan merasa dihargai.
BACA JUGA:Pengakuan Mengejutkan Seorang Pria yang Berpacaran dengan Bintang Film Porno Amerika
9.Alex Rios membelikan mobil kokinya yang terlambat masuk kerja
Veronica Solis koki tersebut menginspirasi bosnya karena ketegarannya melawan kanker yang dideritanya.
Suatu hari dia menghadap bosnya dan meminta untuk dipecat karena terlambat masuk kerja.
Bukannya dipecat, Veronica malah dibelikan mobil oleh Alex agar dia tetap bekerja.
BACA JUGA:Terlalu Sayang Pada Anjingnya, Wanita Ini Rela Melakukan Kejahatan