![Cara Menjawab saat Negosiasi Gaji](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/7082_bagaimana-negosiasi-gaji-di-perusahaan-besar.jpg)
Cara Menjawab saat Negosiasi Gaji
Negosiasi gaji bukan urusan menang atau kalah, meski sangat menyulitkan menjawabnya. Namun, ada beberapa saran cara menjawab saat negosiasi gaji.
![Dibandingkan Pria, Wanita Enggan Negosiasi Gaji](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/33451_dibandingkan-pria-wanita-enggan-negosiasi-gaji.jpg)
Dibandingkan Pria, Wanita Enggan Negosiasi Gaji
Bicara soal gaji ketika wawancara kerja memang gampang-gampang susah dijawab. Perlu persiapan matang, mulai dari mental, kemampuan diri hingga strategi-strategi khusus.
![Ingin Cari Kerja Setelah Lebaran? Jangan Minta Kenaikan Gaji Lebih dari 20%](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/1045_ingin-cari-kerja-setelah-lebaran-jangan-minta-kenaikan-gaji-lebih-dari-20.jpg)
Ingin Cari Kerja Setelah Lebaran? Jangan Minta Kenaikan Gaji Lebih dari 20%
Usai Lebaran, biasanya banyak karyawan yang pindah kerja. Tak ayal kepindahan tersebut dimanfaatkan untuk meminta kenaikkan gaji di tempat kerja yang baru. Sebelum melakukan negosiasi gaji, perlu diingat bahwa negosiasi gaji bukan soal menang atau ka
![Sepelekan Sesi Negosiasi Gaji, Salah Satu Kesalahan saat Seleksi Kerja](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/6696_sepelekan-sesi-negosiasi-gaji-salah-satu-kesalahan-saat-seleksi-kerja.jpg)
Sepelekan Sesi Negosiasi Gaji, Salah Satu Kesalahan saat Seleksi Kerja
Para pencari kerja kerap terlalu fokus pada sesi wawancara kerja saat proses seleksi, bahkan cenderung menyepelekan negosiasi gaji. Padahal, itu merupakan satu dari tiga kesalahan saat seleksi kerja.
![5 Cara Ini dapat Merusak Kesempatan Kita Memperoleh Gaji yang Lebih Baik](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/6775_5-cara-ini-dapat-merusak-kesempatan-kita-memperoleh-gaji-yang-lebih-baik.jpg)
5 Cara Ini dapat Merusak Kesempatan Kita Memperoleh Gaji yang Lebih Baik
Meminta kenaikan gaji atau negosiasi gaji untuk pekerjaan baru adalah beberapa hal lumrah kita lakukan sebagai orang dewasa bekerja. Tapi ada banyak cara yang bisa merusak kesempatan kita mendapat gaji yang baik, bahkan sebelum kita memulai negosiasi
![11 Langkah Sukses Negoisasi Gaji (2)](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/6994_11-langkah-sukses-negoisasi-gaji-2.jpg)
11 Langkah Sukses Negoisasi Gaji (2)
Sebelum direkrut menjadi karyawan atau setelah menjadi karyawan, baik itu karyawan tetap, kontrak, atau freelance, negosiasi gaji adalah hak setiap karyawan. Tak hanya dapat meningkatkan pemasukan saat gajian, namun menjadi nilai lebih bagi kamu di m
![11 Langkah Sukses Negoisasi Gaji (1)](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/6995_11-langkah-sukses-negoisasi-gaji-1.jpg)
11 Langkah Sukses Negoisasi Gaji (1)
Sebelum direkrut menjadi karyawan atau setelah menjadi karyawan, baik itu karyawan tetap, kontrak, atau freelance, negosiasi gaji adalah hak setiap karyawan. Tak hanya meningkatkan pemasukan saat gajian, namun menjadi nilai lebih bagi kamu di mata pe
![Lima Keahlian Penting yang Tidak Ada di Ijazah](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/7074_lima-keahlian-penting-yang-tidak-ada-di-ijazah.jpg)
Lima Keahlian Penting yang Tidak Ada di Ijazah
Pencari kerja di zaman teknologi seperti ini harus punya keahlian lain selain apa yang ada di ijazah mereka. Keahlian seperti kepemimpinan dan negosiasi penting bagi para pencari kerja. Apa saja lima keahlian penting yang tidak ada di ijazah para pen
![Bagaimana Negosiasi Gaji Di Perusahaan Besar?](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/7082_bagaimana-negosiasi-gaji-di-perusahaan-besar.jpg)
Bagaimana Negosiasi Gaji Di Perusahaan Besar?
Bekerja di perusahaan besar dan bernama bagus tentu dambaan banyak pelamar. Namun bagaimana negosiasi gaji di perusahaan besar?
![MoU Disepakati, Gugatan Arbitrase Newmont Atas Indonesia Resmi Dicabut](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/6497_mou-disepakati-gugatan-arbitrase-newmont-atas-indonesia-resmi-dicabut.jpg)
MoU Disepakati, Gugatan Arbitrase Newmont Atas Indonesia Resmi Dicabut
Melalui negosiasi formal dan penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU), gugatan arbitrase Newmont atas Indonesia resmi dicabut.
![Delapan Tip Mendapatkan Mobil Idaman](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/6508_delapan-tip-mendapatkan-mobil-idaman.jpg)
Delapan Tip Mendapatkan Mobil Idaman
Membeli mobil gampang-gampang susah. Ada banyak model dan promo yang beredar. Mendapatkan harga paling bagus tentu prestasi. Bagaimana delapan tip mendapatkan mobil idaman
![4 Cara Menjadi Negosiator Andal](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/13168_4-cara-menjadi-negosiator-andal.jpg)
4 Cara Menjadi Negosiator Andal
Seseorang yang mampu memenangkan negosiasi dan meninggalkan lawan bicara dengan perasaan senang, karena dia juga merasa senang, adalah negosiator yang cerdas. Berikut ini ada empat cara menjadi negosiator andal.
![Negosiasi dengan Anak Lebih Baik dari Reward and Punishment](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/grvid.jpg)
Negosiasi dengan Anak Lebih Baik dari Reward and Punishment
Praktik reward and punishment tak selalu efektif digunakan untuk mendidik anak. Justru praktik negosiasi dengan anak yang bisa membuat mereka sadar akan konsekuensi dari segala hal yang mereka lakukan.
![Pertimbangkan 3 Hal Ini Sebelum Negosiasi Gaji](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/13230_pertimbangkan-3-hal-ini-sebelum-negosiasi-gaji.jpg)
Pertimbangkan 3 Hal Ini Sebelum Negosiasi Gaji
Selama bisa memberikan alasan yang tepat mengapa Anda pantas mendapatkan kenaikan gaji, tak ada salahnya mengajukan diri. Berikut adalah 3 pertimbangan sebelum negosiasi gaji.
![Negosiasi Gaji Lebih Baik untuk Karyawan](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/13497_negosiasi-gaji-lebih-baik-untuk-karyawan.jpg)
Negosiasi Gaji Lebih Baik untuk Karyawan
Sebuah penelitian baru menemukan bahwa karyawan baru dan pihak perusahaan lebih baik menegosiasikan gaji secara individual.
![5 Kesalahan Saat Negosiasi Gaji](https://asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/345x242/photo/intisarifoto/original/13527_5-kesalahan-saat-negosiasi-gaji.jpg)
5 Kesalahan Saat Negosiasi Gaji
Calon karyawan yang menyiapkan dirinya untuk melakukan negosiasi gaji biasanya cenderung lebih sukses dalam proses tersebut.