Intisari-Online.com - Bayangkan Anda baru saja diterima kerja. Tentunya Anda bahagia dan perusahaan meminta Anda untuk berkomitmen serta menandatangani surat kontrak. Tetapi Anda harus hati-hati dan melihat apa yang ditawarkan. Tips di bawah ini sangat berguna.Pahami apa yang bisa dikompromikanTergantung perusahaan dan situasi, apakah cuti dan lembur bisa kompromi?Semua harus jelasWaktu dan jam kerja, gaji serta hal hal lainnya harus jelas dalam kontrak. Harus jelas dan jangan sampai bisa menimbulkan potensi konflik di kemudian hari. Baca kontrak dengan detil. Hak dan kewajiban haruslah setara dan sesuai dengan aturan perundang-undangan yang ada.Negosiasi gajiDalam negosiasi gaji Anda harus tahu harga pasaran berapa. Jangan terlalu meninggikan harga Anda atau terlalu merendahkan. Semisal hendak menaikkan gaji maka Anda harus punya keahlian tambahan yang berguna bagi keuntungan perusahaan.(money.usnews.com)