Find Us On Social Media :

Ramalan Shio Kerbau di Tahun 2022: Bisa Menjadi Tahun yang Menjanjikan, Tapi Ada Syaratnya...

By Khaerunisa, Rabu, 26 Januari 2022 | 17:35 WIB

Ilustrasi. Ramalan Shio Kerbau di Tahun 2022.

Waspada akan banyak orang cemburu.

Kesehatan

Meski situasi sedang bagus dan kondusif, namun harus tetap ingat untuk olahraga.

Lakukan olahraga secara rutin. Akan lebih baik kalau rajin pula bermeditasi.

Baca Juga: Shio Macan di Tahun 2022: Jadi Penguasa Tahun Ini, Shio Macan Tak Boleh Gegabah Soal Keuangan, Hati-hati dengan Gairah Berlebih

Baca Juga: 'Sudah Hidup Menderita, Mati pun Hanya Dihargai Sekenanya', Kisah Pilu Pekerja Kebun Sawit Seperti yang Diduga Dikerangkeng oleh Bupati Langkat, Minum dari Parit

Tahun ini memang diprediksi bakal menjanjikan bagi Shio Kerbau, tapi menjaga kesehatan juga harus selalu diingat, terutama di bulan Februari, Mei, dan Juli.

Ada catatan soal kesehatan di ketiga bulan tersebut.

Di bulan Mei, shio ini juga agar waspada terhadap musuh dalam selimut, tapi tanpa harus jadi curigaan. Selain itu, hati-hati saat dalam perjalanan.

Untuk bulan Juli, diingatkan agar jangan memaksakan diri dan menjaga kesehatan. Meski, karier di kantor akan meningkat dan besar kemungkinan akan ada promosi atau peluang baru.

Bulan Oktober, hati-hati terhadap kecelakaan yang sewaktu-waktu bisa terjadi.

Sementara di bulan November agar menjaga selalu emosi agar tidak meledak-ledak dan malah merugikan kehidupan Anda sendiri. Imbangi juga kehidupan sehari-hari dengan banyak santai.

Di akhir tahun Anda sebaiknya berhati-hati dalam berinvestasi atau dalam janji-janji berbalut investasi.

Sebaiknya jangan terburu nafsu agar tidak masuk jebakan.

Baca Juga: Sempat Jadi 'Miliarder' Dadakan, Kini Warga 'Desa Pemborong Mobil' Ngaku Menyesal, Hidup Mereka Malah Makin Menderita Sampai Pakai Cara Ini Untuk Bertahan Hidup

Baca Juga: Sempat Jadi 'Miliarder' Dadakan, Kini Warga 'Desa Pemborong Mobil' Ngaku Menyesal, Hidup Mereka Malah Makin Menderita Sampai Pakai Cara Ini Untuk Bertahan Hidup

(*)