Jurus Bekerja di Tahun 2014

Intisari-Online.com -2013 sudah berlalu. Bisa jadi, ada beberapa biji merah dalam rapor kinerja kita sebagai seorang karyawan. Sementara itu, rekan satu angkatan sudah “terancam” kenaikan pangkat karena kinerjanya yang topcer.

Jelas, ini membuat iri.

Tapi bukan itu yang harus dilakukan. Alangkah baiknya, capaian rekan kita tadi menjadi pelecut untuk tetap optimis menatap tahun yang baru. Pastinya dengan rencana yang lebih baru dan segar.

Business Insider memberi bocoran tujuh jurus jitu untuk berkarir pada 2014:

1. Lakukan reevaluasi kinerja tahun sebelumnya

Melakukan evaluasi terhadap kinerja tahun lalu akan memberi kita gambaran seperti apa kita bekerja. Jika ada yang salah, maka sudah waktunya untuk memperbaiki diri.

2. Perkuat hubungan dengan bos

Jika jadwal memungkinkan, sempatkan untuk bertukar saran dengan atasan. Menurut laporan Society for Human Resourch Management tahun 2012, karyawan yang memiliki hubungan baik dengan bos cenderung lebih cepat untuk mencapai puncak.

3. Bentuk hubungan harmonis dengan kolega

Dari laporan yang sama juga disebutkan, 91 persen karyawan percaya hubungan dengan rekan kerja (yang baik) dirasa penting atau sangat penting untuk kepuasan kerja.

4. Kuasai waktu

Manajemen waktu tetap harus diperhatikan. Jangan sampai media sosial atau kesibukan lain dapat mengganggu waktu kerja kita. Alih-alih naik, kita justru akan terlempar.

5. Kuasai bidang lain

Data yang dirangkum oleh CareerBuilder 2013, 71 persen atasan akan mengangkat karyawannya yang mengatakan, “Itu memang bukan bidang saya, tapi saya akan mengerjakan hal itu.”

6. Jadikan diri menjadi sosok yang dibutuhkan

Meskipun pada akhirnya kita menjadi karyawan yang baik, tapi ternyata perusahaan “tidak” terlalu bergantu pada kita, berarti kita telah gagal. Banyak hal yang bisa dilakukan agar perusahaan merasa selalu membutuhkan keberadaan kita.

7. Jadilah produkif di luar kantor

Mengembangkan diri di luar kantor menjadi hal yang harus dilakukan segera, termasuk terus belajar kepada pihak lain untuk terus berkembangn. Cara ini paling tidak akan membantu kemampuan kita menjadi lebih bagus lagi.