Bagaimana Cara Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM)?

Artikel ini tentangbagaimana cara meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM)? Semoga bermanfaat.

---

Intisari hadir di WhatsApp Channel, follow dan dapatkan berita terbaru kami di sini

---

Intisari-Online.com -Sumber Daya Manusia (SDM) memerankan posisi sentral dalam perkembangan sebuah komunitas. Mulai dari keluarga, organisasi, hingga negara.

Lalu bagaimana cara meningkatkan kualitas sumber daya manusia?

Soemarsono dalam artikelnya yang berjudul "SDM (Sumber Daya Manusia). Pilar Penting Atas Keberhasilan dan Kegagalan Organisasi" yang tayang di Djpb.kemenkeu.go.id, menulis, SDM adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan.

Pada dasarnya, tambahnya, SDM berupa manusia yang dipekerjakan disebuah organisasi sebagai perencana dan pelaksana sebagai penggerak untuk mencapai tujuan organisasi itu. Berangkat dari itu maka sangat pentinglah SDM dimaksud untuk diutamakan diperhatikan pengelolaannya dengan baik, baik untuk ketersediannya maupun kompetensinya/kemampuannya.

Menurutnya, ketersediaan SDM sangat dibutuhkan karena ada rasio rasio tertentu yang menjadi pedoman untuk penyelesaian suatu kegiatan ataupun pekerjaan. Jumlah SDM, masih menurutnya, sangat menentukan dalam perhitungan efektif dan efisiennya penyelesaian pekerjaan, ketidak tepatan dalam penyediaan SDM dapat mengakibatkan tidak efisien dan efektifnya penyelesaian pekerjaan.

Mengutip Bobo, SDMbisa diartikan sebagai kekuatan atau potensi yang dimiliki manusia dalam menjalani tugasnya sebagai makhluk sosial. Kualitas SDMsangat memengaruhi kemajuan sebuah bangsa.

Menurutdata Badan Pusat Statistik (BPS), pada 2022, Indonesia memiliki penduduk sekitar 275,77 juta jiwa. Itu tandanya Indonesia memiliki potensi sumber daya manusia yang besar.

Agar bisa bersaing di dunia internasional, perlu adanya peningkatan kualitas sumber daya manusia di Indonesia. Dikutip dari buku Ilmu Pengetahuan Sosial untuk SMP Kelas VIII, berikut cara-cara meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia.

1. Sistem Pendidikan yang Baik

Salah satu cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia adalah dengan adanya pendidikan yang baik dan bermutu.

Diperlukan penataan terhadap sistem pendidikan secara menyeluruh, terutama berkaitan dengan kualitas pendidikan. Selain itu juga harus menghubungkan pendidikan dengan kebutuhan masyarakat dan dunia kerja.

2. Penguatan Peran Agama

Peran agama dalam kehidupan sosial bermasyarakat dalam rangka memperkokoh jati diri dan kepribadian bangsa.

3. Meningkatkan Kapasitas SDM

Peningkatan kapasitas SDM melalui berbagai diklat, kompetensi, pembinaan dan lain-lain. Tenaga kerja profesional dan terampil sesuai tuntutan/kebutuhan pasar merupakan faktor keunggulan suatu bangsa dalam menghadapi persaingan global.

4. Membina dan Mengembangkan Masyarakat

Pembinaan dan pengembangan masyarakat terutama generasi muda seperti kita. Sebagai penopang utama dalam roda pembangunan, pemberdayaan kita diharapkan bisa menciptakan generasi yang kreatif, inovatif dan berdaya saing tinggi.

Karakteristik generasi muda seperti inilah yang diharapkan mampu berkontribusi dan memenangkan persaingan global.

Terkait SDM, sebenarnya Indonesia sangat diuntungkan, karena:

1. Jumlah dan potensi penduduknya yang cukup besar, yaitu menempati urutan keempat di dunia setelah RRC, India, dan Amerika Serikat.

2. Semangat Kebangkitan Nasional dan Sumpah Pemuda mendorong bangsa Indonesia menjadi salah satu negara pertama yang lepas dari penjajahan.

3. Memiliki keanekaragaman dalam berbagai aspek kehidupan sosial budaya, seperti adat istiadat, bahasa, agama, kesenian.

4. Semboyan Bhinneka Tunggal Ika menyatukan bangsa Indonesia sehingga sekalipun terdapat berbagai keanekaragaman namun prinsipnya kita tetap satu pandangan.

5. Memiliki tata krama atau keramahan yang tidak dimiliki oleh bangsa lain sehingga sangat menarik bangsa-bangsa lain di dunia untuk datang ke Indonesia.

6. Letak wilayahnya yang amat strategis, yaitu di antara dua benua (Asia dan Australia) dan di antara dua samudera (Hindia dan Pasifik) menyebabkan Indonesia berada pada posisi silang dunia sehingga Indonesia menjadi wilayah yang amat ramai dan mudah disinggahi oleh bangsa-bangsa lain.

7. Keindahan alam Indonesia tidak disangsikan lagi. Keanekaragaman lora dan faunanya membuat bangsa Indonesia juga sering dikunjungi oleh bangsa-bangsa lain.

8. Wilayah darat dan laut Indonesia sangat luas. Hal ini menjadi modal bagi kesejahteraan bangsa Indonesia.

9. Tanahnya amat subur dan kaya akan sumber alam dengan matahari yang bersinarsepanjang tahun.

10. Indonesia beberapa kali dipercaya oleh bangsa-bangsa lain untuk menyelenggarakan pertemuan-pertemuan yang bersifat internasional.

11. Indonesia mempunyai pabrik pesawat terbang yang bernama PT. Dirgantara Indonesiayang telah menghasilkan pesawat-pesawat yang bisa dibanggakan karena kualitasnya diakui dunia.

12. Di dunia olahraga, Indonesia juga memiliki banyak atlet berbakat yang sudah diakui oleh dunia.

Itulah artikel tentangbagaimana cara meningkatkan kualitas sumber daya manusia? Semoga bermanfaat.

Artikel Terkait