Intisari-Online.Com – Ada beberapa studi ilmiah yang mengatakan bahwa penampilan yang menarik bisa mengantarkan kita kepada kesempatan kerja, promosi bahkan meningkatkan gaji. Namun, tahukah Anda? Studi terbaru justru menunjukkan bahwa pria tampan sulit mendapat kerja.
Sebuah studi terbaru dari UCL School of Management mengatakan bahwa pria tampan mungkin ditolak pada pekerjaan yang membutuhkan persaingan, namun mudah diterima pada pekerjaan yang membutuhkan kerjasama. Pekerjaan di bidang penjualan lah yang dimaksud pada studi ini. “Pada lingkungan kerja yang sangat besar suasana persaingannya seperti di departemen penjualan, wajah tampan membuat pria dianggap mengancam bagi rekan kerjanya. Mereka akan mendiskriminasi pria tampan itu,” begitu yang tertulis pada penelitian tersebut.
Pada awalnya, hasil penelitian ini cukup melegakan bagi wanita. Karena, wajah cantik dianggap tidak berkaitan dengan suasana persaingan. Namun, alasan dibalik hal tersebut sangat menyedihkan. Dr. Lee Sun Young, pemimpin penelitian mengatakan, stereotip fisik berinteraksi dengan stereotip gender.
Cara untuk menghilangkan bias di tempat kerja itu adalah dengan menggunakan orang lain di luar kelompok untuk melakukan perekrutan kerja. Bukan dengan orang-orang yang merasa terancam dengan kehadiran si Tuan Tampan. “Adanya kesadaran bahwa perekrutan kerja dipengaruhi oleh kecenderungan stereotip membuat pemimpin perusahaan berusaha memperbaiki organisasinya,” kata dr. Lee. (time.com)