10 Strategi Agar Profil LinkedIn Dilirik Perekrut (2)

Intisari-Online.com –Survey terkini menemukan bahwa 94% perekrut mencari kandidat pekerja melalui LinkedIn. Faktanya sekarang ini, perekrutan karyawan tidak lagi menggunakan cara tradisional.

Berikut 10 strategi agar profil Anda di LinkedIn dilirik perusahaan :

6. Perbanyak koneksi

Anda tidak perlu memiliki koneksi hingga ribuan orang di akun LinkedIn. Namun, memiliki koneksi di bawah 50 orang hanya akan membuat Anda terlihat kurang aktif dan tidak memiliki jaringan yang baik.

LinkedIn sebenarnya sangat memudahkan kita untuk terhubung dengan yang lain dengan memberikan suggestion dengan orang lain berdasarkan email, almamater, dan perusahaan. Jadi, pergunakanlah hal tersebut dengan maksimal.

7. Cantumkan testimoni dan rekomendasi

Pujian, rekomendasi, dan testimoni atasan dan rekan kerja bisa menjadi sebuah prestasi. Tunjukkan hal tersebut dalam profil LinkedIn Anda. Itu akan menunjukkan pada perekrut bahwa banyak orang yang menikmati bekerjasama dengan Anda.

8. Semakin lama Anda pada sebuah posisi pekerjaan, semakin baik

Berpindah dan melompat dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya hanya dalam hitungan bulan bukanlah cara yang baik. Semakin lama Anda bekerja pada sebuah perusahaan,menunjukkan dedikasi dan loyalitas Anda.

Cantumkan pengalaman kerja yang menunjukkan Anda bekerja di perusahaan itu di atas satu tahun. Jika kurang dari satu tahun, sebaiknya tidak dicantumkan.

9. Skill yang sudah dikuasai dan yang sedang dikembangkan

Pastikan untuk menonjolkan skill khusus yang Anda miliki dan yang Anda dapatkan pula dari pekerjaan sebelumnya. Khususnya kemampuan yang unik seperti kemampuan Anda untuk menggunakan aplikasi dari software tertentu.

10. Riwayat pendidikan dan kursus yang lengkap

Urutkan riwayat pendidikan Anda dengan lengkap dan tambahkan pula dengan sertifikat yang Anda dapatkan dari kursus. Dengan riwayat pendidikan formal dan nonformal yang lengkap akan membuat profil Anda dilihat 10 kali lebih banyak ketimbang mereka yang mengosongkannya.

(about.com)