Intisari-Online.com - Menjadi atasan tidaklah mudah. Membuat keputusan dan tanggung jawab yang besar dan berpengaruh pada banyak orang. Tetapi pemimpin yang baik bisa mengefektifkan waktu sehingga tidak perlu terus menerus ada di kantor untuk mengarahkan.Banyak pemimpin menghabiskan waktu sampai larut malam di kantor sehingga kelelahan. Ini sebenarnya salah sebab kalau terlalu lelah maka pemimpin artinya tidak mampu mengatur waktu. Kalau waktunya sendiri saja tidak bisa diatur bagaimana dengan bawahannya?Leadership vs. managementAlasan lain kenapa pemimpin kelelahan adalah tidak bisa memisahkan antara kepemimpinan dan manajemen. Manajer mengendalikan aktivitas bisnis tetapi pemimpin harus memimpin. Bukan mengerjakan semuanya sendirian. DelegasikanPercayakan bawahan Anda untuk tugas-tugas tertentu sehingga atasan bisa fokus dengan tugasnya sendiri. Pastikan bawahan adalah orang yang kompeten. Bangunlah motivasi tim Anda dengan semangat dan rasa percaya.Cari paling mudahPemimpin sering takut mencari jalan termudah sebab tidak mau disangka tidak bekerja. Padahal menyimpan batas waktu akan lebih efisien dan fokus untuk pekerjaan itu sendiri. Atasi konflik juga dengan cara ini. Konflik yang tidak terselesaikan malah akan merusak pekerjaan. Hormati bawahan Anda dan jadilah pemimpin yang berintegritas. Jika bawahan tidak percaya atasan maka semua akan runyam. (sumber: Businessnewsdaily)