---
Intisari hadir di WhatsApp Channel, follow dan dapatkan berita terbaru kami di sini
---
Intisari-Online.com - Seorang guru tentu membutuhkan peningkatan kinerja.
Lalu bagaimana peningkatan kinerja yang telah ditunjukkan oleh guru dan rencana perbaikan berkelanjutannya?
Dalam Platform Merdeka Mengajar (PMM) 2024, setelah guru mengisi dokumen Refleksi Tindak Lanjut, tahapan terakhir praktik kinerja kepala sekolah akan menilai refleksi tindak lanjut guru.
Pada Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah di PMM, kepala sekolah dapat mengisi nilai dokumen Refleksi Tindak Lanjut guru, berdasarkan perubahan praktiknya.
Lalu akan disajikan beberapa penilaian yang harus diisi terkait kinerja guru.
Salah satunya adalah pertanyaan terkait nilai peningkatan kinerja guru.
Berikan nilai terkait inspirasi yang didapatkan, perubahan praktik guru di ruang kelas, serta rencana guru dalam menghadapi tantangan untuk memastikan perubahan yang terjadi.
Adapun contoh jawaban bagaimana peningkatan kinerja yang telah ditunjukkan oleh guru dan rencana perbaikan berkelanjutannya, sebagai berikut.
Nilai Peningkatan Kinerja Guru