Tips Lolos Wawancaa Kerja

Ade Sulaeman

Editor

Tips Lolos Wawancaa Kerja
Tips Lolos Wawancaa Kerja

Intisari-Online.com - Sebuah survei yang dilakukan Accountemps, sebuah situs pencarian kerja daring, berhasil menemukan bahwa selama wawancara, 60 persen manajer SDM akan membentuk opini positif atau negatif terhadap kandidat dalam waktu kurang dari 10 menit. Sekitar satu dari lima responden menyatakan mereka hanya membutuhkan waktu kurang dari lima menit untuk menyimpulkan hasil wawancara.

Melalui penelitian yang dilakukan dengan mewawancarai lebih dari 500 manajer SDM perusahaan-perusahaan di Amerika Serikat yang memiliki lebih dari 20 pegawai ini ditemukan juga bahwa hanya satu persen manajer SDM yang membentuk opini lebih dari setengah jam saat wawancara.

“Kandidat berada di bawah pengawasan sejak mereka tiba di kantor untuk wawancara,” ujar Max Messmer, pemilik Accountemps. Menurutnya, “Para pencari kerja seharusnya menyampaikan profesionalisme mereka, termasuk dalam bahasa tubuh, dan dapat dengan cepat menunjukkan kelebihan-kelebihan yang dia miliki kepada pada manajer SDM.”

Untuk itu, Accountemps memberikan beberapa saran bagi para pencari kerja:

  • Perhatikan detail. Lakukan jabat tangan dengan erat, menjaga kontak mata, dan tunjukkan profesionalitas. Selain itu pastikan juga beberapa hal lain seperti sepatu yang bersih, baju yang rapih, atau kuku yang bersih.
  • Berikan jawaban yang tepat. Pastikan Anda dapat sudah menyiapkan untuk pertanyaan-pertanyaan yang sudah diprediksi sebelumnya. Carilah informasi sebanyak mungkin mengenai perusahaan yang dituju. Bahkan, kalau memungkinkan, tanyalah jaringan Anda yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mengetahui apa yang paling diinginkan perusahaan tersebut.
  • Jangan sombong. Meski saat wawancara Anda harus “menjual” diri Anda semenarik mungkin di mata pewawancara, namun bukan berarti Anda harus menjadi terlalu percaya diri. Menjadi arogan merupakan salah satu kesalahan terbesar yang dapat dilakukan kandidat.
  • Ceritakan kisah yang memikat. Berilah beberapa contoh pengalaman Anda dalam mencapai kesuksesan. Anda dapat memberikan kesan yang positif di mata perekrut apabila mampu memberikan kisah keberhasilan menyelesaikan suatu masalah.
  • Jadilah diri sendiri. Latihan wawancara diperlukan, tapi jangan berlebihan. Bila terjadi, maka setiap hal yang Anda lakukan akan terlihat tidak alami dan seolah sudah terpola. (BusinessNewsDaily)