Dalam memo tertulisnya yang dikirimkan ke semua karyawan Yahoo!, Jackie Reses, pimpinan divisi sumber daya manusia, mengungkapkan bahwa komunikasi dan kolaborasi merupakan dua hal yang sangat penting. Oleh karena itu, para pimpinan Yahoo! menginginkan para karyawannya untuk bekerja bersebelahan di kantor.
Jackie juga menyoroti masalah produktivitas pekerjaan apabila dilakukan melalui rumah. Menurutnya, produktivitas dari pekerjaan yang dilakukan dari rumah tidak akan setinggi saat bekerja di kantor.
"Kecepatan dan kualitas seringkali dikorbankan apabila kita bekerja dari rumah. Kita harus menjadi Yahoo yang satu, dan mulai bekerja secara fisik bersama-sama," kata Jackie, seperti dikutip dari All Things D.
Peraturan baru itu sepertinya cukup masuk akal. Namun sejumlah laporan, salah satunya seperti yang dilansir Huffington Post, menyisipkan sejumlah penelitian yang seolah menentang perintah bos cantik Yahoo ini. Misalnya, penelitian yang dilakukan peneliti Stanford University kepada karyawan call center. Karyawan yang bekerja dari rumah memperlihatkan peningkatan performa sebesar 13 persen. Mereka juga mengaku lebih merasa puas dan tidak direpotkan oleh pergantian shift.
Penelitian lain dari University of Texas di Austin menemukan bahwa mereka yang bekerja dari rumah memiliki tambahan waktu jam kerja 5-7 jam per minggunya jika dibandingkan pegawai yang pergi ke kantor. Bekerja dari rumah juga membuat karyawan lebih produktif bahkan ketika akhir pekan.
Nah, bagaimana menurut Anda?