Intisari-Online.com - Atasan bisa mendeteksi bawahan yang akan keluar dari perusahaan. Ada tanda-tanda untuk hal ini yang umum. Menurut penelitian dari Tim Gardner, associate professor di Utah State University dan Jon M. Huntsman School of Business, tanda-tanda ini bisa terlihat jelas walau sang pegawai tidak mengungkapkan niatan untuk keluar dari perusahaan.Salah satu tanda-tandanya adalah terlambat masuk kerja dan terlalu sering sakit. Namun salah satu yang menarik adalah tanda-tanda umum. Pegawai yang akan keluar umumnya sudah tidak nyaman di kantor. Tanda-tanda lainnya:
- Tidak aktif dalam rapat
- Kurang berkomitmen
- Biasanya ramai sekarang malah diam
- Tidak tertarik untuk memajukan perusahaan
- Menghindari sosialisasi dengan atasan dan rekan kerja
- Produktivitas menurun.
Jika perilaku ini sudah ditunjukkan maka kemungkinan sang pegawai untuk mundur semakin besar. Perilaku ini sulit ditutup-tutupi. Solusinya adalah atasan mengizinkan pegawai seperti ini untuk mundur dan "loncat pagar" ke perusahaan lain. Untuk penelitian ini Gardner dan timnya menggunakan metode statistik yang rumit dengan tiga penelitian serta tujuh sample yang berbeda. (Businessnewsdaily)
