17 Tips Agar Resume Anda Tak Dibaca Sekilas Saja Oleh Perekrut (2)

Intisari-Online.com –Perusahaanharus membaca begitu banyakresumedalam lamaran pekerjaan. Tidak jarang mereka hanya membaca sekilas, bahkan mengabaikanresumeyang terlihat tidak menarik sama sekali. Lalu, bagaimana caranya agarresumekita tidak hanya sekadar dibaca namun jugamenarik perhatian mereka? Simak 17 tipsnya berikut ini:

10. Berikan penawaran yang menarik yang sesuai dengan perusahaan. Jangan sampai salah sasaran. Tidaklah pantas jika kita membuat resume yang tidak ada hubungannya dengan kualifikasi perusahaan. Semakin fokus Anda menunjukkan kualitas diri Anda di resume, kesempatan panggilan interview semakin besar.

11. Gunakan mode T-Shape untuk CV Anda. Surat lamaran dengan mode T-Shape akan lebih mudah dipahami. Metode ini juga semakin baik dengan konsep tabel yang membuat resume terlihat lebih ringkas namun lengkap.

12. Gunakan bullets, untuk list-list informasi penting yang Anda sertakan. Dengan begitu hal yang penting yang ingin Anda tonjolkan akan terlihat lebih mencolok. Tapi bukan berarti semua menggunakan bullets lo, usahakan mengawalinya dengan sebaris kalimat.

13. Jangan sertakan informasi atau permintaan yang tidak penting. Kalau perusahaan tidak meminta Anda mencantumkan gaji yang diharapkan, sebaiknya jangan pernah tulis hal tersebut. Jangan pula cantumkan cerita mengapa Anda meninggalkan pekerjaan yang lama, apalagi jika Anda dipecat.

14. Akhiri resumedengan nomor telepon atau email, sertakan semua informasi mengenai kontak Anda sehingga mudah bagi mereka untuk menghubungi Anda. Jangan lupa pula menyertakan ucapan terimakasih.

About.com

15. Cek kembali Typo, jangan langsung mengirim dokumen lamaran jika Anda belum mengecek kembali semua pengetikan dan tanda bacanya. Bacalah ulang dengan suara yang keras agar jika ada kesalahan, Anda bisa mudah menemukannya.

16. Email Signature jangan sampai lupa, ketika Anda mengirim lamaran kerja dan resume via email, pastikan menyertakan signature di email yang tercantum nama, nomor telepon, alamat email, dan profil LinkedIn jika Anda memilikinya. Supaya perekrut lebih mudah menghubungi Anda jika mereka tertarik.

17. Kirimkan dulu email tersebut ke email Anda untuk memastikan formatnya sempurna, sebelum mengirim pada perusahaan.

About.com