Penulis
Intisari-online.com—Apakah kita orang yang membosankan? Atau sebaliknya sangat menarik sehingga orang-orang juga betah bergaul dengan kita? Kabar baiknya, sekalipun kita orang yang membosankan, ternyata bisa mencoba untuk menjadi lebih menarik di mata orang lain, lo. Caranya?
1. Kembangkan kemampuan yang baru
Orang akan menemukan sisi menarik dari kita jika kita bermanfaat bagi orang itu. Mempelajari dan menguasai berbagai keterampilan menambah citra kita di hadapan orang lain.
2. Jadi orang yang selalu penasaran
Jika kita orang yang membosankan, kita cenderung menutup diri dari pendapat dan cara pandang orang lain. Namun, jika kita ingin tahu mengenai banyak hal, itu akan mengubah cara pandang kita sehingga kita tertarik untuk mencari tahu mengenai hal-hal lainnya dari orang lain.
3. Belajar bagaiman caranya bercerita dengan baik
Mungkin kita sudah memiliki segudang informasi dalam pikiran kita, namun jika tidak mampu mengkomunikasikannya pada orang lain, ya sama saja. Selain memiliki banyak ide dan informasi, belajarlah untuk menjadi pencerita yang baik. Biar nyambung jika berbicara dengan orang lain.
4. Milikilah selera humor sendiri
Orang yang memiliki selera humor tersendiri biasanya tahu caranya untuk menghangatkan suasana. Interaksi dengan orang yang bisa membuat suasan cair akan terasa menyenangkan.
5. Belajarlah mendengar dan tunjukkan empati
Cara kita merespons pendapat orang lain akan menunjukkan ketertarikan kita terhadap orang tersebut. Kita bisa memiliki banyak teman, jika kita yang terlebih dahulu mau memberi diri kepada mereka.
6. Bertanya dengan baik
Jika kita terlibat dalam sebuah pembicaraan, kita tidak perlu terlalu banyak bicara agar orang tertarik pada kita. Cobalah untuk mengajukan pertanyaan yang dibutuhkan oleh lawan bicara. Misalnya ketertarikannya dan prioritasnya.
7. Jujur dan terbuka
Orang yang tidak menyampaikan responnya mengenai suatu topik adalah orang yang membosankan. Cobalah untuk tetap memberi respon untuk apapun yang orang lain katakan,
Bersambung ke bagian dua
(businessinsider.com)