Intisari-Online.com - Steve Jobs dan Bill Gates adalah pemimpin inspiratif yang terkenal. Gaya kepemimpinan mereka telah ditulis di banyak buku. Banyak yang beranggapan bahwa untuk sukses haruslah meniru cara mereka. Tetapi gaya kepribadian mereka belum tentu cocok dengan semua bisnis.Penelitian dari University of Iowa menemukan bahwa pemimpin tidak perlu menjadi transformasional (bahkan inspiratif) untuk memimpin kelompok yang produktif. Walau bisnis mencari pemimpin yang berkarisma dan berenergi tinggi, tetapi pemimpin "biasa saja" yang stabil juga bisa sukses. Ini semua tergantung bagaimana pegawai yang ia bawahi.Pemimpin harus tahu bagaimana timnya serta mengidentifikasi dinamika di dalamnya. Jika identifikasi tinggi maka kepemimpinan transformasional tidak akan begitu sukses. Untuk penelitian, data diambil dari 55 kelompok yang terdiri dari 196 pegawai dari dua perusahaan besar. Ditemukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional tidaklah merubah apapun di perusahaan.Banyak pegawai tidak butuh inspirasi, mereka hanya bekerja baik sesuai dengan deskripsi pekerjaan yang diberikan dan mereka bahagia dalam melakukan hal tersebut. Jika kelompok sudah berfungsi dengan cara seperti ini, pemimpin transformasional malah akan merusak dinamika yang ada.Intinya pemimpin harus mampu membaur dengan kelompok sehingga bisa memimpin dengan baik serta memilkiki rasa akan dinamika yang ada dalam timnya. Penelitian ini terbit di jurnal Personnel Psychology and the Academy of Management journal Perspectives.(LiveScience)