Penulis
Intisari-Online.com - Dalam sebuah perusahaan atau sebuah organisasi, tidak ada dua karyawan yang memiliki tipe kepribadian yang sama. Kalau tidak percaya, Anda bisa membuktikannya di kantor Anda sendiri. di antara beberapa karyawan pekerja keras, akan selalu kada karyawan yang kerap membuat masalah. Berikut ini adalah delapan tipe karyawan secara umum. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui Anda termasuk tipe karyawan yang mana.
1. The doormat
Karyawan ini gampang di-bully dan bisa mempengaruhi sekitar. Dia suka mencari perhatian namun pada akhirnya sering marah-marah. Dia juga sering bersikap naif. Karyawan ini perlu belajar untuk berhenti menghindari konfrontasi dan angkat bicara ketika diperlakukan tidak adil.
2. The troublemaker
Karyawan ini tidak menyukai pekerjaannya dan memastikan bahwa orang-orang di sekitarnya menyadari kebencian itu. Dia sulit menyelesaikan pekerjaan. Selain itu, dia juga sering terlambat menyelesaikan tugas-tugasnya, sering cuti, tidak punya inisiatif, dan sering berbicara buruk tentang perusahaan dan timnya.
3. The materialist
Di dalam benak karyawan ini yang terlintas hanyalah jumlah gaji. Dia telah kehilangan minat, hasrat, dan motivasi dalam bekerja. Namun dia tetap bekerja karena dia membutuhkan uang setiap bulan. Tugas yang dia selesaikan sangat sedikit dan dia kerap meninggalkan kantor tepat jam pulang kerja. 4. The perfectionists
Dia adalah pekerja yang kerap meributkan tentang kesalahan peletakan tanda koma dalam presentasi seorang rekannya. Dia juga tak henti memeriksa ulang pekerjaannya. Dia tidak kenal lelah karena sangat berdedikasi terhadapan pekerjaan. Mereka kerap difitnah dan dikritik oleh rekan kerja karena sikapnya itu. selain itu, mereka enggan dihormati oleh rekan-rekan dan bawahan karena fokus mereka hanya pada detail pekerjaan.
Nah, itu tadi beberapa tipe karyawan secara umum. Semoga bermanfaat. (The Times of India)
-selesai-