Intisari-Online.com - Bukan lantaran si karyawan adalah sosok yang pemalas dan juga bodoh lantas dicap sebagai "biang kerok" segala permasalahan di kantor. Di beberapa kasus, karyawan "beracun" atau trouble maker di kantor, memiliki potensi terbaik. Namun, dengan potensinya ini, dia menyebar beragam kebencian kepada kawan-kawan sejawatnya. Secara kasat mata, berikut adalah tujuh karakter dasar karyawan beracun.1. Selalu berpikiran negatif (negaholic), lantas pesimistis. Saat ada diskusi internal, yang diutarakan hanyalah ide-ide negatif. Parahnya, sifat ini berpotensi menjegal gagasan-gagasan tentang masa depan dengan beribu alasan.2. Sulit bekerja dalam tim. Jika bergabung, energi tim akan terbuang untuk mengurusi si racun, daripada bekerja.3. Pembawa masalah. Alih-alih memberi solusi, karyawan tipe ini justru menghambat segala jalan menuju perbaikan. Memang, mereka kadang kala kritis, namun jarang bisa memunculkan ide-ide perbaikan.4. Cenderung egoistis. Saat rapat, ia hanya melontarkan ide-ide yang menguntungkan buat dirinya sendiri.5. Cenderung emosional. Ia sering meledak-ledak tak terkontrol.6. Suka bergosip dan menyebarkan isu-isu negatif. Gemar menjatuhkan kawan, bahkan perusahaan tempat ia bekerja.7. Tidak pernah bersyukur dengan apa yang didapat dari perusahaan tempat ia bekerja.Setelah menyimak tujuh karakter dasar karyawan beracun, apakah Anda termasuk pekerja beracun? Semoga tidak. (Pernah ditulis di Majalah Intisari Edisi Oktober 2013)