Penulis
Intisari-Online.com - Berpindah ke suatu pekerjaan yang baru mungkin merupakan ide yang bagus, akan tetapi banyak risiko yang nantinya kita temui. Bahkan tidak sedikit orang menginginkan kembali ke pekerjaan lama mereka, entah itu karena faktor pekerjaan, lingkungan dan tentunya finansial.
Dengan berbagai alasan, usia menjadi faktor utama penunjang dalam berkarir, ketika kita berusia 40-an dan 50-an mungkin akan menjadi sulit untuk berpindah pekerjaan dibandingkan dengan mereka yang berusia 20-an atau 30-an.Ketika berusia 50-an atau yang biasa di sebut setengah baya kita telah memiliki banyak tanggung jawab seperti memiliki keluarga. Tentunya bagi mereka yang telah berusia 50-an telah memiliki anak yang telah menempuh pendidikan tingkat ke atas pada biasanya.
Setelah menghabiskan beberapa tahun dalam suatu pekerjaan mungkin akan terasa sulit untuk memulai karir di pekerjaan baru yang pada umumnya akan dimulai dari tingkat dasar. Kita mungkin mendapatkan pekerjaan yang baru, namun itu butuh pendidikan dan pelatihan yang membutuhkan waktu dan tenaga yang terbilang lama.
Di usia yang terbilang setengah baya kita harus bersaing dengan generasi muda yang berusia di kalangan 20-an sampai 30-an tahun yang masih akan terus mengembangkan kemampuan mereka. Sedangkan saat kita menginjak usia 40-an kita mungkin sudah berada di tingkat yang sudah bukan setara dengan kalangan 20-an lagi.
Jadi kita harus bertanya kepada diri sendiri apakah kita siap untuk memulai segala sesuatu dari tingkat terbawah dan butuh berapa lama waktu untuk bisa sampai ketingkat pekerjaan kita yang sebelumnya.
(About.com)